Datenschutz & Hinweisgeberschutz
für Unternehmen
Rechtliche Pflichten klar einordnen – strukturiert umsetzen
Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, steigende gesetzliche Anforderungen im Datenschutz und Hinweisgeberschutz umzusetzen.
Welche Pflichten gelten, hängt dabei maßgeblich von der Größe des Unternehmens ab.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Pflichten richtig einzuordnen und praxisnah umzusetzen – ohne unnötige Bürokratie, aber mit klarer Dokumentation.
Warum die Unternehmensgröße entscheidend ist
Datenschutz- und Compliance-Anforderungen gelten nicht für alle Unternehmen gleichermaßen.
Der Gesetzgeber unterscheidet insbesondere nach der Anzahl der Beschäftigten.
- Bestimmte Datenschutzpflichten greifen bereits ab 20 Beschäftigten
- Weitere gesetzliche Anforderungen, z. B. aus dem Hinweisgeberschutzgesetz, gelten ab 50 Beschäftigten
Eine saubere Einordnung verhindert Überforderung – und stellt sicher, dass nichts Wesentliches übersehen wird.
Unsere Leistungen nach Unternehmensgröße
Bitte wählen Sie die für Ihr Unternehmen passende Kategorie.
Unternehmen bis 20 Beschäftigte
Auch kleinere Unternehmen müssen die DSGVO beachten.
Die Anforderungen sind geringer, dennoch ist eine saubere Grundstruktur notwendig.
Typische Themen:
- DSGVO-Basisdokumentation
- Übersicht über Datenverarbeitungen
- Vorbereitung auf zukünftiges Wachstum
Unternehmen ab 20 Beschäftigte
Mit steigender Mitarbeiterzahl nehmen auch die Datenschutz-anforderungen deutlich zu.
In vielen Fällen ist eine strukturierte Betreuung erforderlich.
Typische Themen:
- Externer Datenschutzbeauftragter
- kontinuierliche Bewertung und Anpassung
- Dokumentations- und Nachweispflichten
Unternehmen ab 50 Beschäftigte
Ab dieser Größe entstehen zusätzliche gesetzliche Verpflichtungen und Nachweispflichten – insbesondere im Hinweisgeberschutz.
Typische Themen:
- Externer Datenschutzbauftragter
- Interne Meldestelle (HinSchG)
- Nachweisbarer Betrieb der Prozesse
Warum kdb consulting?
Wir setzen nicht auf abstrakte Konzepte, sondern auf strukturierte, nachvollziehbare Lösungen.
- Klare Einordnung gesetzlicher Pflichten
- Praxisnahe Beratung für Unternehmen
- Softwaregestützte Dokumentation
- Transparenz für die Geschäftsleitung
- Entlastung interner Ressourcen
Klären Sie Ihre Situation unverbindlich
Wenn Sie unsicher sind, welche Pflichten für Ihr Unternehmen gelten, klären wir dies gerne gemeinsam.
